КошницаКошница
Кошницата Ви е празна!
Последвайте ни във Facebook Последвайте ни в LinkedIn Последвайте ни в Twitter Последвайте ни в Google+ Последвайте ни в YouTube

Blog - Човешки ресурси

Академия "Управление на Човешките ресурси" 2019

Препоръчано
От: Diteramb Consult | Дата: 16 Април 2019

Академия New article

Управлението и развитето на Човешкия капитал е една от основните функции на всеки ръководител на отдел, екип и отдел “Човешки ресурси“. Правилното планиране, подбор, обучение и оценяване на служителите е гаранция за осигуряване на всяка организация с най-ценния и капитал, а с правилните действия за мотивация, възнаграждение и кариерно развитие може да осигурите високо мотивиран и ефективен екип, който ще работи за постигане целите на компанията.

Прочети още →

Изграждане на виртуален екип: 4 Съвета при наемане на дистанционни служители

Препоръчано
От: Diteramb Consult | Дата: 21 Април 2015

Изграждане на виртуален екип: 4 Съвета при наемане на дистанционни служители New article

Ето четири съвета, на които да разчитате при наемане на дистанционни служители.

Прочети още →

Ефективно обучение на обучителите

От: Diteramb Consult | Дата: 09 Май 2014

Ефективно обучение на обучителите

Идвало ли ви е наум какво е това, което наистина ги отличава?
Нещо различно от това, че изкарват повече пари… Те всички правят внимателни избори!

Прочети още →

Ефективното интервю за подбор на персонал

От: Diteramb Consult | Дата: 09 Май 2014

Ефективното интервю за подбор на персонал

Интервюто при подбор на персонал не бива да бъде оставено нито на интуицията Ви, нито на строги схеми на провеждане. Правилният кандидат ще допринесе за повишаване стойността на Вашия екип, отдел и организация. Предлагаме Ви някои от техниките за успешно водене на интервю, една от най-важните стъпки при подбор.

Прочети още →

Кризата е тук- погрижете се първо за хората и след това за промяната на организационната култура!

От: Diteramb Consult | Дата: 09 Май 2014

Кризата е тук-  погрижете се първо за хората и след това за промяната на организационната култура!

Кризата е тук и нито едно предприятие няма да остане извън обсега й!
 
Да, разбира се, от организационно-психологическа гледна точка за световната финансова криза в крайна сметка са виновни и собствениците, и мениджърите, отговорни за управлението и развитието на топ-персонала във водещите банки и финансови институции. 
Най-малкото по две причини

Прочети още →
<
1
>

Recommended Articles Recommended Articles

Академия "Управление на Човешките ресурси" 2019 От: Diteramb Consult | Дата: 16 Април 2019
Академия за Ръководители(Мениджъри) 2020 От: Diteramb Consult | Дата: 16 Април 2019
Защо да НЕ стартираме собствен бизнес с Инвеститори От: Слави Славов | Дата: 16 Септември 2015