КошницаКошница
Кошницата Ви е празна!
Последвайте ни във Facebook Последвайте ни в LinkedIn Последвайте ни в Twitter Последвайте ни в Google+ Последвайте ни в YouTube

Решаване на организационни проблеми и вземане на управленски решения

Кратко представяне:

  Програмата е с лабораторно-консултативен характер и разчита на процесите на активно участие, съвместно учене и планирана промяна, чрез обогатяване на собствения професионален опит в колегиалната общност. Тя е разработена с оглед повишаване на личната и организационна ефективност в управленската подсистема и мобилизира ресурсите на участниците за подобряване на иновационната ориентация на приноса им за корпоративния успех, изграждането на конструктивен социално-психологически климат, доверие и високо качество на работните отношения в корпорацията, гарантиращи устойчивото й организационно развитие.

Водещ: Пламен Димитров
Място: гр.София, Парк Хотел Витоша

Програма:

 

  • Как да повишите индивидуалната и организационна ефективност във Вашата компания?
  • Как да се включите в иновациите?
  • Как да извършвате иновационно целеполагане?
  • Как да заемете нови конкурентни позиции?
  • Как да създадете нова организационната идентичност?
  • Как да мобилизирате капацитета на управленските кадри за активно партньорско решаване на бизнес проблемите?
  • Как да избягвате конфликтите и напрежението при реализирането на нови бизнес проекти?
  • Как да отключвате инициативите за иновация и модернизация у вашите сътрудници?
  • Как да вземате ефективни бизнес решения?
  • Как да изградите открит, предприемачески и отговорен управленски стил в управленския си екип?
  • Как да се справяте с проблемите и кризисните ситуации в управленския си екип?
  • Как да повишите организационната интелигентност във Вашата компания?
  • Как да укрепите климата и доверието в управленската подсистема и удовлетвореността на всички в организацията?

 

Модули в тренинга:

Следващата вълна: Фактори и динамика в развитието на организационната ефективност

Ефективни техники за ориентирана към познанието организация на изпълнението

Модели за иновационно вземане на бизнес решения в динамична конкурентна среда

Организационната интелигентност: Митове и компоненти

Методи за корпоративна оптимизация на процесите

 

Обучението е подходящо за:

- Ръководни екипи

- Екипи, работещи по общ проект

- Мениджъри и супервайзори


Запитване