КошницаКошница
Кошницата Ви е празна!

Киберсигурност за HR и Финансови отдели | Diteramb Consult

Информационна сигурност за HR и Финанси: Защита на активи и превенция на измами

Кратко представяне:

Тясно профилирано обучение, насочено към отделите, опериращи с най-критичните фирмени активи – парични потоци и лични данни. Програмата разглежда специфични заплахи като подмяна на банкови сметки във фактури, Deepfake измами и защитата на дигиталното трудово досие съгласно стандартите на GDPR и NIS2

Водещ: Златогор Минчев
Място: гр. София

Програма:

Целева група: Главни счетоводители, финансови мениджъри, HR директори, специалисти по ТРЗ и обработка на лични данни.

10.00–12.30 (11.00-11.15–Кафе-пауза)

Модул 1: Високопрофилни измами в дигиталната ера

  • BEC (Business Email Compromise) измами: Как хакерите влизат в кореспонденцията с доставчици и подменят банкови сметки във фактури. Методи за верификация.

  • Deepfake и AI манипулации: Реалистични гласови и видео имитации на мениджъри. Как да разпознаем фалшива заповед за „спешен и конфиденциален“ паричен превод.

  • Изнудване на служители (Ransomware): Специфични заплахи при работа с чувствителна финансова информация.

Модул 2: Сигурност на личните данни и GDPR съответствие

  • Дигиталното трудово досие: Сигурно съхранение и споделяне на данни за заплати, банкови сметки и здравна информация. Рискове при изпращане на фишове по имейл.

  • Управление на достъпа: Кой има право да вижда чувствителните данни? Правила за отдалечен достъп за счетоводни и ТРЗ екипи.

  • Процедура при пробив в сигурността на лични данни: Задължителни стъпки за HR отдела съгласно GDPR и NIS2.

12.30-13.30 Обедна почивка
13.30–17.00 (15.00-15.15-Кафе-пауза)

Модул 3: Киберхигиена при специфични финансови операции

  • Сигурност при онлайн банкиране и разплащателни платформи: Двуфакторна автентикация (2FA) и хардуерни токени – защо не трябва да се пренебрегват.

  • Рискове при работа с външни счетоводни къщи и одитори: Сигурен обмен на големи обеми от данни.

  • Облачни услуги в облака: Сигурност на платформите за управление на персонал и финансови софтуери (SaaS).

Модул 4: Практически казуси и симулации

  • Анализ на реални опити за измама: Как са пробити реални български компании чрез HR и финансови отдели.

  • Чеклист за ежедневна проверка: „Златни правила“ за финансовия и HR отдела преди извършване на транзакция или изпращане на данни.


Запитване