КошницаКошница
Кошницата Ви е празна!
Последвайте ни във Facebook Последвайте ни в LinkedIn Последвайте ни в Twitter Последвайте ни в Google+ Последвайте ни в YouTube

Успешният подбор на персонал

Онлайн Тестове

Притежавате ли умения за подбиране на персонал?

Q1: Видовете интервюта са ситуационни, отворени, затворени, тестови, стрес интервюта
Q2: Винаги трябва да наемаме най-квалифицираните хора независимо от цената, която са ни поискали
Q3: Колко основни задължения трябва да напишем в обявата за работа
Q4: Посочването на заплата, местоположение на офиса, допълнителни бонуси или социални придобивки ви гарантира привличането на по добри и качествени кандидати
Q5: Посочването на пол и възраст е допустимо в обявите за работа
Q6: Нормално е винаги се получава част от кандидатите дори и потвърдили да не се явят на интревюто
Q7: При влизане на кандидата веднага го подхващаме с въпроси за опит образование, за предишния му работодател и пр.
Q8: Въпроси свързани със сексуалната ориентация и религия са забранени
Q9: Ако кандидатът се интересува от естеството на работата, колегите, възможностите за обучение и развитие, то може да се предположи, че той има интерес към работата и компанията
Q10: Никога кандидата, който има най-много опит, умения, образование, езици и др. не печели финалното интервю
*Трябва да влезете в акаунта си, за да видите резултатите от теста

Планове

$240 без ДДС
*В цената не е включен ДДС.
Тестове
Бизнес бюлетин
Видео уроци - ограничен
Видео уроци - пълен
Аудио подкаст
Документи, шаблони и др.
Сертификати
Индивидуална консултация
Управление на потребители
Наблюдение на активността
Вътрешно-фирмени обучения
Акаунт мениджър
Месечна цена
Годишна цена 9 месеца БЕЗПЛАТНО
СВОБОДЕН
0 лв.
0 лв.
ОСНОВЕН
Спестете 621 лв.
Най-купуван!
ПРОФИ
Спестете 711 лв.
ПРОФИ+
Спестете 1341 лв.